YB信息技术公司一线运维员工敬业度调查问卷

尊敬的同事:

   您好!本问卷旨在了解一线运维员工的工作体验与敬业度现状,以便为公司管理改进提供参考。问卷采用匿名方式,所有信息仅用于学术研究,不会向任何人泄露。请您根据近半年的真实感受作答,答案无对错之分。完成问卷约需 3-5 分钟。衷心感谢您的支持与参与!


填写说明:

• ABCD 部分均为单选题,请在符合您情况的选项上打「」;

• 量表题请依据「1=非常不符合、2=比较不符合、3=一般、4=比较符合、5=非常符合」五个等级作答;

• E部分为开放题,选填,可用几句话写下您的真实想法。

A1.您的性别
A2.您的司龄
A3.您当前主要驻场/服务客户类型
B1.工作中我感到精力充沛
B2.即使工作进展不顺利,我也能坚持不懈
B3.早晨起床时,我就想去工作
B4.我对自己的工作感到自豪
B5.我的工作能激励我
B6.我对工作充满热情
B7.工作时我会完全沉浸其中
B8.我在工作时会忘记周围的一切
B9.当我全身心投入工作时,我感到很快乐
C1.随时待命处理告警,让我感到身心疲惫
C2.客户现场的不合理要求或指责,让我委屈无力
C3.日常工作重复性高,缺乏挑战感和成就感
C4.主管会及时给我反馈和指导,帮我解决问题
C5.公司提供的培训学习,能帮助我提升技术能力
C6.运维工具和监控系统好用,能减轻工作负担
C7.公司关心我的福利,重视我的付出和贡献
C8.公司有清晰的技能晋升通道,让我看到发展方向
C9.我的工作成果能得到客户或公司的认可与表扬
C10.团队氛围好,同事间能互相配合、共同应对难题
D1.未来一年内,我没有离开公司的打算
D2.我愿意继续在 YB 公司长期发展
E1. 目前工作中,最影响您投入工作热情的一件事是什么?
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