为全面、客观掌握公司员工工作满意度及岗位归属感，助力公司优化管理机制、改善工作氛围、完善激励体系，特开展本次匿名调研。本次问卷全程匿名、数据严格保密，所有调研结果仅用于内部管理分析与优化提升，不关联个人绩效考核。请各位员工本着真实、客观的原则填写，衷心感谢您的支持与配合！
我始终保持积极的工作心态，主动投入本职工作。
我愿意主动承担岗位责任，积极配合团队完成工作目标。
我会主动学习岗位技能，持续提升个人工作能力适配岗位需求。
我对当前工作充满热情，极少产生消极倦怠的工作情绪。
我对于现在上下级沟通机制与管理方式是认可的。
我认为在公司有很好的个人晋升渠道与职业发展空间。
我能够获得有效开展工作的各种资源(材料／设备／技术等)
以下哪些问题是影响您工作积极性、归属感及留存意愿的主要因素？