黄云区域班长360度评价问卷（下评上）
【权重设定】
公平/公正 30%；培训教育 25%
问题处理能力 25%；价值观 20%
【评分值说明】
各段评分为1~5分，最高分5分，最低分1分；
分值可理解为以下对细分项：
5 表示非常优秀；4 表示优秀；
3 表示一般；2 表示不足；
1 表示严重不足
【评价区域】：PC卷线D区班长
1. 你的班长是？
请选择
2. 是否公平处理团队矛盾争端并得当处理
请选择
3. 绩效考核是否公平公正公开
请选择
4. 能否耐心教导团队操作要领
请选择
5. 是否关心新员工成长并主动帮助解决问题
请选择
6. 生产异常问题的及时和得当处理
请选择
7. 具备"一票否决"的红线意识，主动识别并消除品质/安全隐患
请选择
8. 以身作则，不粗暴管理团队
请选择
9. 传递公司价值观，营造积极工作氛围
请选择
10. 是否已完成，只有一次机会填写！
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360度评估系统
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