晶引电子管理层\n360度发展性评估问卷调查(33)

您好!为了解企业管理层人员的综合素质与潜在发展需求,现开展本次360度评估。您的评价将以完全匿名形式呈现,请实事求是、客观地对被评估者进行评价,感谢您的参与与支持。


1. 他/她面对问题不逃避,能主动思考和落实解决方案;说到做到,并保证在规定时间内完成工作任务
  • 很不符合
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  • 一般
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李洪年
丁王芳
2. 他/她不被动等待,主动与他人沟通并达成共识;不以自我为中心,愿意协助支持他人达成工作目标
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李洪年
丁王芳
3. 他/她前瞻思考能力强,能准确规划专业或部门的发展方向
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李洪年
丁王芳
4. 他/她系统思考,善于运用科学的方法、流程、工具高效推进工作
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李洪年
丁王芳
5. 他/她保持激情,主动探索工作的新领域、新模式并推动变革
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李洪年
丁王芳
6. 他/她工作不打折扣,保证高质量达成工作绩效标准
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  • 一般
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李洪年
丁王芳
7. 他/她对自己不固步自封,勤于学习并持续改善技能
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李洪年
丁王芳
8. 他/她尊重客户(内部/外部),能洞察和把握客户(内部/外部)的真实需求
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李洪年
丁王芳
9. 他/她了解下属优劣势,根据员工才干匹配工作机会并有效授权;赏识下属的贡献,对员工的进步能及时给予积极反馈
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李洪年
丁王芳
10. 他/她关注下属成长,愿意投入时间和精力指导员工改善技能
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  • 一般
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李洪年
丁王芳
11. 您对其有哪些意见或建议?请畅所欲言
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