FY26月薪员工360度价值观评估[复制][复制]

为了令我们的同事在能力方面有进一步的提升，积极倡导公司PVB文化，请：
1. 根据你的观察并综合下列各项能力的描述，在“表现水平”处为被评估的同事勾选合适的分数（1-15分，分数越高越符合PVB文化）。
2. 在“继续保持”、“需要改善”处填写具体事例或行为描述。
你的姓名
电话
被评估人
被评估人部门
请选择
请从【以人为本】的价值观角度评价该同事（建立关系、培养人才、表彰和包容、为社区做贡献）。
请从【勇往直前】的价值观角度评价该同事（尝试、创造和学习，表彰和包容）。
请从【用心倾听，积极发声】的价值观角度评价该同事（开诚布公、倾听理解）。
请从【责任担当，齐心协力】的价值观角度评价该同事（使命必达，齐心协力）。
你希望该同事继续保持的方面（具体事件/行为描述）：
你认为该同事需要改善的方面（具体事件/行为描述）：
你认为该同事需要停止的方面（具体事件/行为描述）：
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