员工敬业度调查问卷

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历
4. 您在公司的服务年限（司龄）：
5. 您的部门：
6. 我相信未来3-5年公司能高速发展，取得优异的成绩。
7. 公司根据战略目标制定了详细的实施路径，充分地宣传贯彻，有效分解目标并落地执行。
8. 高层管理人员能够有效传递公司管理制度和发展目标。
9. 公司内部沟通渠道顺畅，我能够及时有效地传递我的想法。
10. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
11. 我严格遵守公司的相关规章制度。
12. 公司制定的制度是合理且清晰的。
13. 公司有清晰的工作流程及产品质量要求标准。
14. 大部分同事都会遵循工作流程产品质量要求标准。
15. 公司的政策和规定能被贯彻执行。
16. 公司的政策和规章制度有利于员工积极地工作。
17. 我认为公司的流程能帮助员工提高生产力。
18. 您对公司管理制度的执行和落实感到满意。
19. 公司所支付给我的薪水和我对公司的贡献是成正比的。
20. 公司追求健康的财务收益，我有阳光的薪酬回报。
21. 相对于我对公司做出的贡献，我的薪酬水平是合理的。
22. 与其他同类公司相比，公司提供的薪酬水平是具有竞争力的。
23. 总体来说，我目前享受的福利计划能够满足我(和家人)的需求。
24. 与其他同类公司相比，公司为员工提供的福利保障是有竞争力的。
25. 我受过有效工作所需的培训。
26. 公司为我提供了我需要的工具和培训，以满足我工作中的合规要求。
27. 在我的团队中，有定期的知识和经验交流。
28. 公司同事凝聚力强，致力于目标达成。
29. 工作中我觉得被充分尊重，我能够心情愉快的工作。
30. 和我一起工作的人同心协力把工作做好。
31. 我被视为团队中有价值的一员，无论我的职位如何。
32. 公司注重人身财产安全和工作安全与保密。
33. 我们有一个开放的、包容个体差异的工作氛围。
34. 当有不同意见时，我总被允许表达自己真实的想法。
35. 在我的工作小组中，我们积极参与使我们的工作流程更加有效和高效的方法。
36. 我能出色的完成各项工作，获得充分的成就感。
37. 我喜欢自己的工作。
38. 我清楚地知道我的工作职责。
39. 我心怀理想，每天忙碌而充实，我认为我忙得有价值，有意义。
40. 工作和生活之间能找到相对的平衡。
41. 当我工作出色时，我经常会得到适当的认可。
42. 我的上级非常认可我的工作状态和工作绩效。
43. 我的工作绩效和我的薪资收入成正比。
44. 我相信我的工作有助于公司获得成功
45. 我相信高层管理人员能够带领公司取得成功。
46. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通。
47. 我的主管/经理给了我及时和有用的反馈。
48. 公司同事之间互相帮助支持。
49. 我和同事相处融洽，关系良好。
50. 在工作中遇到困难的时候，同事们总会热心地帮助我。
51. 公司能提供给我学习发展的机会，以此帮助提升工作技能。
52. 我清楚地知道自己的职业方向和目标
53. 在我们部门，我们为产品质量制定了明确的绩效标准。
54. 我的部门努力寻找改变流程以提高生产率的方法。
55. 公司的绩效考核制度帮助我提高工作绩效。
56. 公司有高标准的产品质量要求。
57. 我坚守公司产品的质量要求标准。
58. 其他部门/组也严格坚守公司产品质量要求标准。
59. 我很愿意向朋友正面、积极地宣传我们企业。
60. 我愿意向正在求职的朋友推荐公司
61. 任何时候，我都以公司利益为重。
62. 我很少考虑去其他企业任职。
63. 最近的半年中，对于离职，您的态度是:
64. 为了促进企业发展我愿意承担更多额外工作。
65. 您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议：
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