员工敬业度调查问卷
本调查旨在了解您对公司管理, 对您的工作状况以及工作环境等的需求与意见,您的回答对我们完善组织管理水平将会有很大的帮助。
本问卷共有31道选择题和2道开放式简问答题,将需要花费您3-5分钟的时间完成。问卷采用匿名方式,结果仅作统计分析使用,请真实地表达您的意见和想法。 感谢您的参与~
您所在的部门:
请选择
您是:
请选择
您在公司的服务年限(司龄):
请选择
一.单选题
1. 我所在部门的管理层清晰地传达了公司的战略和方向。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
2. 我看到我的工作与公司的战略愿景存在着明确的联系。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
3. 公司正在做出提高企业竞争力实现组织战略目标所必需的改变。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
4. 公司有清楚的规章制度及流程指导我日常的工作。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
5. 我对公司的未来感到乐观。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
6. 我很乐意与经理讨论问题。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
7. 我的经理清楚地传达了对我工作表现的期望。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
8. 我的经理会在工作中提供给我必要的支持(如指导或资源等)
不同意
基本不同意
同意
非常同意
9. 我的经理会定期与我进行会谈,给我的工作表现提供反馈。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
10. 我的团队鼓励团队合作。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
11. 在我所在的组织里,跨部门之间的合作很顺畅,很有效。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
12. 我所在的团队实行开放,诚实和直接的沟通。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
13. 我的工作让我可以很好的展现我的技能和能力。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
14. 我有机会从事具有挑战性的工作
不同意
基本不同意
同意
非常同意
15. 我会恰当地参与到那些会影响到我的工作的决策。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
16. 我具备高效完成工作所需的工具(例如信息,系统,技术,硬件等)。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
17. 作为团队Leader,我具备高效完成工作所需的资源(例如人力,财力)。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
不适用
18. 我的薪酬水平及福利待遇和我的岗位及为企业作出的贡献相匹配。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
19. 我理解我的工资和福利结构。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
20. 我的福利待遇符合当前市场水平。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
21. 公司能够提供给我必需的知识和技能培训,使我更有效率地进行我的工作。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
22. 我的经理支持我的职业发展。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
23. 我的经理认可我的成就。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
24. 我了解自己在公司的职业发展机会和路径
不同意
基本不同意
同意
非常同意
25. 公司能提供给我学习发展的机会,以此帮助提升工作技能。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
26. 我可以在公司实现我的职业目标。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
27. 我很自豪能为公司工作。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
28. 我会推荐我的朋友或家人加入公司,成为公司的一员。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
29. 我打算在接下来的至少12个月留在公司。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
30. 为了促进企业发展我愿意承担更多额外工作。
不同意
基本不同意
同意
非常同意
31. 总体来说,您对公司作为一个工作场所的满意程度如何?
非常不满意
不满意
满意
非常满意
二.问答题
1. 您觉得现在的组织中,最紧急最需要做出改变或改善的是什么?
2. 在公司工作,您最满意的一点是什么?
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