新生代员工敬业度提升策略研究调查问卷

尊敬的先生(女士):

本次调查是为了新生代员工敬业度提升策略研究。您的支持将成为本研究不可或缺的一部分，故恳请您拨冗几分钟协助填答本问卷。本问卷仅供研究使用，采取匿名方式，定当遵守保密原则，请您不必有任何顾虑，只需如实填写即可。

非常感谢您的合作！

第一部分:基本信息
1. 性 别：
2. 年 龄：
3. 在此公司工作了多长工作时间：
4. 学历
第二部分:三个维度
5. 我会尽自己最大的努力把工作做好:
6. 工作时我会经常想其他的事情：
7. 在部门里一定要有要好的朋友:
8. 我和我的同事都工作都非常努力:
9. 目前的工作让我非常自豪:
10. 我清楚的知道部门对我的工作责任的要求:
11. 我的工作环境我能适应:
12. 我的办公场所可以让我集中精力:
13. 我的工作环境让我有使命感:
14. 我对公司整体的薪酬福利都很满意:
15. 我的薪酬和我的工作能力相匹配:
16. 我的上级对下属一视同仁:
17. 我的工作做的好的时候，我的上级能够敏锐的察觉到:
18. 我了解公司部门的长期发展战略:
19. 公司提供足够的培训帮助我发展自己:
20. 我相信通过我的努力前途是光明的:
21. 我会将自己两年内职业生涯规划和公司部门捆绑在一起:
22. 学历
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