员工体验管理

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给予反馈

员工满意度调查

了解员工真实想法,改善企业管理,提高工作效率的最佳方案
  • 从薪酬、工作、晋升、管理、环境五大方面,了解员工满意度
  • 从年龄、性别、部门、司龄、学历等各方面对比分析员工满意度
  • 各月份、各年份、各部门等多种员工满意度分析报告
  • 各维度满意率、抱怨率等一目了然
给予关心

员工敬业度调查

根据“盖洛普原理”,了解员工敬业程度,采取有效管理措施,降低离职率
  • 从宣传—留任—努力三方面,了解员工敬业程度
  • 对不同年龄、部门、司龄、学历等的员工进行敬业度对比分析
  • 提供各月份、各年份、各部门等多种员工敬业度分析报告
  • 通过敬业度影响因子分析,深层挖掘员工是否敬业的背后原因
给予考核

360度评估

全方面的绩效考核,深层次的人才测评,选出公司的mvp
  • 上级、同级、下级、自评等多级评价
  • 多个级别权重设置
  • 多级维度和维度权重设置
  • 多种题型录入、题库直接选题
  • 部门、个人等四种评估报告
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