人才盘点/测评

企业内部是否具备充足的人才池、是否有足够潜力的未来领导者将成为企业能否进一步保持竞争力的关键,通过360度评估对各个评价点的综合对比得分,让高潜浮出水面,从而做到优秀员工的最合理配置

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