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不到1小时，我通过问卷星搭建了心理测评工具
业务背景：系统化评估员工的心理状态、能力和潜在风险，从而优化人力资源管理决策
实现步骤：
① 需要做性格测试，同时每个题目有A、B、C、D四个方面（维度设置）
②需要分别计算所有题目的A、B、C、D的总得分
③在作答的时候，需要控制每个题目四个选项的得分加起来只能等于5。相当于是将5分分配给A、B、C、D四个选项。
④实现效果
引用模板
收费介绍
| 功能点 | 免费版 | 企业标准版2999/年 | 企业尊享版12000/年 | 企业旗舰版29800/年起 |
|---|---|---|---|---|
| 计算公式 | × | ✔️（仅支持1个公式） | ✔️ | ✔️ |
| 维度设置 | × | ✔️（维度/按维度个数统计结果） | ✔️（维度/自定义维度计分/按选项个数统计结果） | ✔️（维度/自定义维度计分/按选项个数统计结果） |
已解决
未解决
