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每日配额

每日配额可实现按日期来设置某题的选项配额。例如:在驾校可以使用该功能实现学员预约未来3天中某个教练来学车,同时能控制每天一个教练的预约人数。

如下图演示:

学员在6月23日只能预约未来3天内,24,25,26某一天的教练进行学车。

设置步骤

录入问卷题目(含日期题)

首先把所需题目录入,并添加一个日期题。然后在日期题内设置日期选择范围控制。

日期范围控制中的起始日期是指,我们可选日期的起点,例如“当天”是指我在23日打开该问卷时,可选的日期起点为23日。若修改为“当前日期1天后”指23日打开问卷时,可选的日期起点为24日。

可选天数是指,以起始日期计算可选择的天数。例如示例中的起始日期3天内,即24,25,26。若修改为起始日期4天内,则可选日期为24,25,26,27。

完成上述步骤,点击完成编辑。

日期配额设置

进入质量控制-配额规则页面,然后点击新增配额规则。首先输入名称,然后选择规则类型,接下来选择规则条件,务必选择日期题,此时在下方可选择时间范围,此范围是控制该规则的日期范围。最后再选择将该配额应用到的题上。此时下方就会出现日期与题目选项对应的配额填写框,在此框内按需输入具体配额。

完成上述步骤,点击保存。至此您已完成设置。您可以发布问卷已经测试效果了。

示例:如下图所示。

日期配额进度统计

在“分析&下载” - “统计&分析”页面可以点击“配额进度”按钮来查看最新的统计数据。

提示:

(1)问卷中必须添加一个日期题型,可以是个人信息中的“日期”题型,也可以是属性验证为“日期”的填空题。

(2)选项配额题目,可以单选题也可以多选题,选项配额题目也可以只有一个选项。

(3)如果日期题型和选项配额题目在同一分页上,两者的前后顺序没有强制要求,但是建议日期题型在前。

(4)如果日期题型和选项配额题目不在同一分页上,强烈建议日期题型在前。因为日期题型在后系统校验选择日期无配额后,填写者可能需返回上一页重新作答(有上一页按钮),甚至无法作答(无上一页按钮)。

(5)选项配额题目如果是单选题,推荐使用列表单选题,而不是下拉框单选题。

(6)交叉配额(包含每日配额)同分页、题目随机、修改答卷的功能有冲突,不建议同时设置。



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